Ámbito de Desarrollo de Personas

El Coordinador del ámbito de Desarrollo de Personas es responsable de la incorporación, acompañamiento, desarrollo, evaluación e implicación del personal en los Centros de la Fundación. Para ello se establecen los procedimientos apropiados de manera sistemática y planificada.

Sus principales funciones son:

Dirigir la planificación y programación relacionadas con el desarrollo del personal y de los colaboradores de la Fundación.

Realizar el seguimiento y evaluación del personal de los centros prestando especial atención al de nueva incorporación.

Coordinar la elaboración de las estrategias y acciones de formación para la comunidad educativa.

Participar de la manera que se especifique en los correspondientes procedimientos en la selección, contratación, acogida, acompañamiento, formación, reconocimiento y despedida del personal de los centros.

Supervisar la adecuación de la organización y distribución del horario del personal.

Promover la mejora del clima de relaciones en los centros educativos.

Promover modelos de liderazgo distribuido.

Identificar el talento y poner esa información al servicio de los responsables que se pudieran beneficiar de la misma.